Integrity and Transparency Assessment

โรงพยาบาลสันทราย

ปี 2566

- MOIT1 หน่วยงานมีการวางระบบโดยการกำหนดมาตรการการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ ผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- 1.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในคำสั่ง / ประกาศ และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- 1.2 มีคำสั่ง / ประกาศ โดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เป็นไปตามข้อ 1. (รายละเอียดข้อมูลประกอบข้อคำถาม)

- 1.3 มีกรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไชต์ของหน่วยงาน รายละเอียดเนื้อหาในข้อมูลประกอบข้อคำถามข้อ 2. ข้อ 2.1 ถึงข้อ 2.2 (รายละเอียดข้อมูลประกอบข้อคำถาม)

- 1.4 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- 2.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบร้ายงานฯ และมีการขออนุญาต นำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- 2.2 มีรายงานผลการกำกับติดตามการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ ของหน่วยงานในปีที่ผ่านมา (รายงานผลฯ ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2565)

- MOIT2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน

- 1.1 ข้อมูลผู้บริหาร แสดงรายนามของผู้บริหารของหน่วยงาน ประกอบด้วย (1) รูปถ่าย (2) ชื่อ-นามสกุล (3) ตำแหน่ง และ (4) หมายเลขโทรศัพท์ (มีครบ 4 รายการ)

- 1.2 นโยบายของผู้บริหาร

- 1.3 โครงสร้างหน่วยงาน

- 1.4 หน้าที่และอำนาจของหน่วยงานตามกฎหมายจัดตั้ง หรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง

- 1.7 ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน ประกอบด้วย (1) ที่อยู่หน่วยงาน (2) หมายเลขโทรศัพท์ของหน่วยงาน (3) หมายเลขโทรสารของหน่วยงาน (4) ที่อยู่ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ของหน่วยงาน และ (5) แผนที่ที่ตั้งหน่วยงาน (มีครบ 5 รายการ)

- 1.8 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น ที่บุคคลภายนอกสามารถแสดงความคิดเห็นต่อ การดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจ ตามภารกิจของหน่วยงาน

- 2. วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH

- 3. พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562

- 4. ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2564

- 5. ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564

- 6. อินโฟกราฟฟิกคณะกรรมการจริยธรรม ประจำสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ชุดปัจจุบัน ที่มีนายวินัย วิริยกิจจา เป็นประธานกรรมการ

- 7. ยุทธศาสตร์ของประเทศ โดยรวม

- 8. นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน

- 9. แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน (แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน ทุกแผน)

- 10. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน (เป็นไปตามข้อ 9.)

- 11. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน และผลการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปีของหน่วยงาน ตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน

- 12. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือให้บริการของเจ้าหน้าที่

- 13. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

- 14. คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลักและภารกิจสนับสนุนของหน่วยงาน

- 18.1 การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

- 18.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

- 18.2.1 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (ประกาศเผยแพร่การจัดซื้อจัดจ้าง)

- 18.3 ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปี งบประมาณ พ.ศ. 2566 ตามรอบระยะเวลาที่กำหนดในกรอบแนวทาง

- 18.4 ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงาน เพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 และแบบแสดง ความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้ง ทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่

- แบบฟอร์มขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ MOIT2

- 16.2 รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รอบ 12 เดือน)

- 17.2 รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รอบ 12 เดือน)

- 18.2.5 ผลการดำเนินงานตามแผนตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ 2566 ตามรอบระยะเวลาที่กำหนดในกรอบแนวทางไตรมาส 4 ตัดยอด 10กย.66

- MOIT3 หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- 2. มีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ที่มีลักษณะเป็นรูปเล่มรายงาน โดยต้องนำเสนอข้อมูลการวิเคราะห์ อย่างเป็นระบบ ตามข้อมูลประกอบข้อคำถามข้อ 2. ครบทั้ง 4 องค์ประกอบ คือ (2.1) การวิเคราะห์ความเสี่ยง (2.2) การวิเคราะห์ปัญหาอุปสรรค / ข้อจำกัด (2.3) การวิเคราะห์ความสามารถในการประหยัดงบประมาณ (2.4) แนวทางแก้ไขและปรับปรุงกระบวนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ อันจะนำไปสู่การปรับปรุงการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

- 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- MOIT4 หน่วยงานมีการวางระบบการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีของหน่วยงานและมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไชต์ของหน่วยงาน

- 2. มีหนังสือจัดสรรงบประมาณของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

- 3. มีแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (งบดำเนินการ และงบลงทุน)

- 3.1.1.แผนจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ โรงพยาบาลสันทราย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566

- 3.1.2 ประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566

- 4. มีคำสั่งมอบหมายการปิดประกาศ หรือปลดประกาศ

- 5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- ข้อ 2. รายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีของหน่วยงาน ตามรอบระยะเวลา ที่กำหนด 2.1 งบลงทุน ทุกไตรมาส 2.2 งบดำเนินงาน ทุกไตรมาส

- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี ของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- 2. มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ตามข้อกำหนด 2.1 งบลงทุน ทุกไตรมาส 2.2 งบดำเนินงาน ไตรมาส 1 สิ้นสุด 15 ธค.65

- 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- ข้อ 3. การป้องกันผู้ที่มีหน้าที่ดำเนินการในการจัดซื้อจัดจ้างเป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับผู้ยื่นข้อเสนอหรือคู่สัญญา

- 1. มีบันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วย แนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- 2. มีประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 ลงวันที่ 12 ตุลาคม พ.ศ. 2560 และแบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่ เจ้าหน้าที่ และผู้ตรวจรับพัสดุ จำนวน 2 แบบ คือ วงเงินเล็กน้อยไม่เกิน 100,000 บาท และวงเงินเกิน 100,000 บาท

- 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- รายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีของหน่วยงาน ตามรอบระยะเวลา ที่กำหนด (ไตรมาส 4)

- MOIT5 หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบแบบ สขร. 1 ไตรมาสที่ 1 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไชต์ของหน่วยงาน เดือนตค.-15ธค.65

- ไตรมาสที่ 1 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนตุลาคม 2565

- ไตรมาสที่ 1 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนพฤศจิกายน 2565

- ไตรมาสที่ 1 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนธันวาคม 2565

- 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (เดือนตค.-15 ธค.65)

- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบแบบ สขร. 1 ไตรมาสที่ 2 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- ไตรมาสที่ 2 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนมกราคม 2566

- ไตรมาสที่ 2 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนกุมภาพันธ์ 2566

- ไตรมาสที่ 2 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนมีนาคม 2566 (ตัดยอด 15 มีนาคม 2566)

- 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 3 เดือนเมษายน 2566 - เดือนมิถุนายน 2566

- สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 4 เดือนกรกฏาคม 2566-เดือนกันยายน 2566 (ตัดยอดรายงาน 10 กย.66)

- MOIT6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

- 1.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- 1.2 มีนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน และเป็นนโยบายที่ใช้ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (แนบตามข้อ 1.1) ที่มีเนื้อหาที่แสดงถึงความมุ่งมั่นในการบริหารทรัพยากรบุคคลที่ก่อให้เกิดการบริหารทรัพยากรบุคคล ที่มีความโปร่งใสและมีคุณธรรม และร่วมขับเคลื่อนจริยธรรมตามพระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2564 และข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564

- 1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- 2.1 บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- 2.2 มีแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (แนบตามข้อ 2.1)

- 2.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- MOIT7 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 และปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข) มีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- 2. มีประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข)

- 3. มีหลักฐานประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากร ในหน่วยงานระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข)

- 4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- ไตรมาสที่ 3 รอบแรก ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (1 ตุลาคม 2565-31 มีนาคม 2566)

- MOIT8 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้าง และพัฒนาทางด้านจริยธรรม และการรักษาวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย

- 1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ

- 1.2 โครงการ

- 2. มีรายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับ การเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัย รวมทั้งการป้องกัน มิให้กระทำผิดวินัย

- 3.บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผลการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ ของหน่วยงาน

- 5. ภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม ในรูปแบบการอบรม ณ สถานที่จัดการอบรม การอบรมผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ (Online) แล้วแต่กรณี

- 6. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน MOIT8

- MOIT9 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน

- 1. มีคู่มือการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ ภายในหน่วยงาน ที่มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- 2. มีคู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ที่มีแบบฟอร์ม การเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- 3. มีหลักฐานที่แสดงถึงช่องทางการร้องเรียน ตามข้อ 1. และข้อ 2. อาทิ ผ่านระบบหมายเลขโทรศัพท์ ผ่านระบบอินเตอร์เน็ต ผ่านระบบไปรษณีย์ ผ่าน Application หรือช่องทางอื่น ๆ ที่หน่วยงานกำหนดตามความเหมาะสม

- 4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- MOIT10 หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน

- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน ตามข้อ (1) และข้อ (2) ที่มีการวิเคราะห์ปัญหา / อุปสรรคและแนวทางแก้ไข และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- 2.1 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน

- 2.2 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

- 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- รายงานสุรปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน รอบ 12 เดือน (ไตรมาส 4)

- MOIT11 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงาน ตามภารกิจของหน่วยงาน

- MOIT12 หน่วยงานมีมาตรการ “การป้องกันการรับสินบน” ที่เป็นระบบ

- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในคำสั่ง หรือประกาศ หรือข้อสั่งการ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- 2. มีคำสั่ง หรือประกาศ หรือข้อสั่งการ มาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ และระบุการกำหนดกลไกการกำกับติดตาม ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ตามข้อมูลประกอบข้อคำถาม ประเด็นข้อ 1. ถึงข้อ 5. ตามที่หน่วยงานกำหนด

- 3. มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียน

- 4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- ไตรมาสที่ 4

- MOIT13 หน่วยงานประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ.2565- 2566 ตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ.2564

- 1. มีบันทึกข้อความรับทราบรายงานการประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565-2566 ตามประกาศกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564

- 2. มีรายงานการประเมินฯ (ตามตัวอย่างในหน้า 75) ที่พิมพ์ (Print) สำเนาคำตอบรายงานการประเมินฯ จากไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ แนบตามข้อ 1. นำขึ้นเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- MOIT14 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง และมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน

- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามข้อสั่งการอย่างเป็นทางการ และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- 2. มีแนวปฏิบัติเกี่ยวกับ 2.1 การยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป ระหว่างหน่วยงานของรัฐ การยืมใช้ภายในสถานที่ ของหน่วยงานของรัฐเดียวกัน และมีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูปของเจ้าหน้าที่รัฐของหน่วยงาน 2.2 การยืมพัสดุประเภทใช้คงรูประหว่างหน่วยงานของรัฐ การยืมไปใช้นอกสถานที่ ของหน่วยงานของรัฐ และมีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูปของเจ้าหน้าที่รัฐ ของหน่วยงาน 2.3 มีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูปของเจ้าหน้าที่รัฐของหน่วยงาน ตามข้อ 2.1 และ 2.2 2.4 มีแบบฟอร์มการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป 2.5 มีกลไกการกำกับติดตาม

- 3. มีแนวปฏิบัติเกี่ยวกับ 3.1 การยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลืองระหว่างหน่วยงานของรัฐ 3.2 มีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทใมีแบบฟอร์มการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลือง 3.4 มีกลไกการกำกับติดตาม

- 4. หนังสือแจ้งเวียนแนวปฏิบัติตามข้อ 2. และข้อ 3.

- 5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- MOIT15 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

- 2.1 มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เพื่อขอความเห็นชอบ อนุมัติและลงนามในแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ ของหน่วยงาน

- 2.2 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (แบบฟอร์มที่1 ตามคู่มือฯ)

- 2.3 ขออนุมัติและลงนามคำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานคณะกรรมการดำเนินงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรม โรงพยาบาลสันทราย และขออนุญาตเผยแพร่ข้อมูลบนเว็บไซต์

- 2.4 คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรม โรงพยาบาลสันทราย ประจำปีงบประมาณ 2566

- 2.5 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- 1.1 มีบันทึกข้อความ เสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เพื่อขอความเห็นชอบ อนุมัติและลงนามในแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- 1.2 แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ที่ผ่านความเห็นชอบและลงนามอนุมัติ โดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ภายในเดือนพฤศจิกายน 2565 เท่านั้น

- 1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- MOIT16 หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566

- 1.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานผลการดำเนินงาน ตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 6 เดือน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- 1.2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 6 เดือน (1 ตุลาคม 2565-31 มีนาคม 2566) หน่วยงานต้องนำ link วางในระบบ MITAS อย่างช้า ภายในวันที่ 30 มีนาคม 2566

- 1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- 2.1 มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน และมีการขออนุญาต นำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- 2.2 รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (แบบฟอร์มที่ 2 ตามคู่มือฯ) รอบ 6 เดือน ภายในวันที่ 15 มีนาคม 2566 หน่วยงานต้องนำ link วางในระบบ MITAS อย่างช้าภายในวันที่ 30 มีนาคม 2566

- 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- รายงานผลการดำเนินงานตามแผนฯ รอบ 12 เดือน

- MOIT17 หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 อย่างเป็นระบบ

- 1. มีบันทึกข้อความ แสดงถึงการขออนุมัติจัดการประชุมการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของหน่วยงาน

- 2. มีรายงานการประชุมการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของหน่วยงาน

- 3. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของหน่วยงานที่ชัดเจน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- 4. มีรายงานแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของหน่วยงาน โดยจัดทำเป็นรูปเล่มรายงาน ที่มีการวิเคราะห์ความเสี่ยงและจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ทั้ง 8 ขั้นตอน (ขั้นตอนที่ 1-8) หน้า 92-100

- 5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- ไตรมาสที่ 4

- MOIT18 หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)

- 2. มีมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต) อย่างเป็นรูปธรรมที่ชัดเจน ต้องมีความสอดคล้องตามแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริตของหน่วยงานที่ได้จากข้อ MOIT 17

- 3. มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียน ตามข้อ 1. ถึงข้อ 2.

- 4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในคำสั่ง / ข้อสั่งการ / ประกาศ และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน หรือสื่อสารเผยแพร่ ในช่องทางอื่น

- MOIT19 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบการรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด รอบ 6 เดือน ภายในวันที่ 15 มีนาคม 2566 นำ link วางในระบบ MITAS อย่างช้า ภายในวันที่ 30 มีนาคม 2566 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- 2. มีรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ที่ได้จากระบบ MSRS (แนบตามข้อ 1.)

- 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- รายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด รอบ 12 เดือน

- MOIT20 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตร ต้านทุจริตศึกษา(Anti-Corruption Education)กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ.2565

- 1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ

- 1.2 โครงการ

- 2. รายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2565 ให้แก่บุคลากรในหน่วยงาน

- 3. บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผลการอบรมให้ความรู้เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2565 ให้แก่บุคลากรในหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- 4. รายงานผลการอบรมให้ความรู้ เรื่องผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2565 ให้แก่บุคลากรในหน่วยงาน

- 5.ภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม

- 6. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- MOIT21 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ และนโยบายที่เคารพ สิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและของผู้บริหาร ต่อสาธารณชน

- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในประกาศเจตนารมณ์ตามข้อ 1.1 ถึงข้อ 1.3 ของผู้บริหารสูงสุด และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน หรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น

- 2. มีประกาศเจตนารมณ์ตามข้อ 1.1 ถึงข้อ 1.3 ของผู้บริหารสูงสุด (จำนวน 3 ฉบับ)

- 3. มีกิจกรรมประกาศประกาศเจตนารมณ์ตามข้อ 1.1 ถึงข้อ 1.3 ของหน่วยงาน ต่อสาธารณชน ดำเนินกิจกรรมประกาศในวันเดียวกัน (ระยะเวลาตั้งแต่เดือนตุลาคม 2565 ถึงเดือนมีนาคม 2566)

- 4. มีภาพถ่ายกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน

- 5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- MOIT22 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน และรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- 2. คู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน และมีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- 3. บันทึกข้อความแจ้งเวียนคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน และมีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- รายงานการกำกับติดตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน (ไตรมาสที่ 4)

สาธารณสุขอำเภอสันทราย

ITA สำนักงานสาธารณสุขอำเภอสันทราย ประจำปี 2562

- EB1หน่วยงานมีการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี(ที่ผ่านมา)

- บันทึกข้อความรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีงบประมาณ 2561

- รายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีงบประมาณ 2561

- แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่าน web site

- แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการบริหารส่วนกลาง

- คำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่หน่วยประชาสัมพันธ์และเผยแพร่ข้อมูลบนเว็บไซต์หน่วยงาน

- EB2 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการดำเนินการเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง

- บันทึกข้อความสั่งการให้ปฏิบัติตามมาตรการกรอบแนวทางการดำเนินการเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ 2562

- ประกาศมาตรการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้างโปร่งใสของหน่วยงาน

- บันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศว่าด้วยแนวทางการปฏิบัติงานในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง

- ที่ สธ.0217 ว3001 ขอส่งประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง 2560

- ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ.2560

- แบบแสดงความบริสุทธิ์ใจConsent form (ไม่เกิน 100,000 บาท)

- แบบแสดงความบริสุทธิ์ใจConsent form (กรณีเกิน 100,000 บาท)

- คำสั่งสำนักงานสาธารณสุขอำเภอสันทราย มอบหมายปิดหรือปลดประกาศเผยแพร่ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง

- หนังสือแจ้งจัดสรรงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562

- ขั้นตอนการตรวจสอบผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและผลประโยชน์ทับซ้อนของงานพัสดุ

- แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่าน web site ขั้นตอนการตรวจสอบผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและผลประโยชน์ทับซ้อนของงานพัสดุ

- แบบรายงานผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้าง ไตรมาส1 ปี 2562

- แบบรายงานผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้าง ไตรมาส2 ปี 2562

- รายงานผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้าง(งบดำเนินงาน) ก.พ. 62

- บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ

- หนังสือสั่งการ

- รายงานผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้าง(งบดำเนินงาน) ก.พ. 62

- ขออนุญาตเผยแพร่รายงานผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้าง(งบดำเนินงาน)

- แบบรายงานผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้าง ไตรมาส1,2 ปี 2562

- แบบรายงานผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้าง ไตรมาส1 ปี 2562

- แบบรายงานผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้าง ไตรมาส2 ปี 2562

- กรอบแนวทางการดำเนินการเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง

- แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการบริหารส่วนกลาง

- แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการบริหารส่วนกลาง -หนังสือเวียน

- แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการบริหารส่วนกลาง

- แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการบริหารส่วนกลาง -ประกาศ สป.อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการบริหารส่วนกลาง -ประกาศ สป.

- แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการบริหารส่วนกลาง - แผนการจัดซื้อจัดจ้าง

- แบบรายงานผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้าง ไตรมาส 3 2562

- แบบรายงานผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้าง สค.62

- รายงานผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้าง(งบดำเนินงาน)

- EB3 หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

- ประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี 2562

- รายงานขอซื้อขอจ้าง 2 ม.ค.62

- รายงานขอซื้อขอจ้าง 1 กพ.62

- แนวทางการตรวจสอบผู้มีส่วนได้ส่วน

- หนังสือ ที่ สธ 0217ว.3001 ลว.16ตค.2561แสดงความบริสุทธิ์ใจ

- ฟอร์มลงเว็บ

- EB4 หน่วยงานมีการเผยแพร่บันทึกรายละเอียดและขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้างอย่างเป็นระบบ

- บันทึกข้อความรายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง(สขร.1) ประจำปีงบประมาณ 2562 ในรอบเดือน ต.ค.-พ.ย. 2561

- แบบสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน ต.ค.-พ.ย.2561(สขร.1)

- แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่าน web site

- สขร.1 พ.ย.

- สขร.1 - ธ.ค.

- บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ

- บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ

- หนังสือสั่งการ

- ฟอร์มลงเว็บ

- สขร.1 - มค.62

- สขร.1 -กพ.62

- แบบสขร.1 ไตรมาส 3

- แบบ สขร. มี.ค.-ก.ค.62

- รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน สค.62

- รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน สค.62

- สขร.1

- EB 5 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจหลักของหน่วยงาน

- ขออนุมัติดำเนินงานโครงการ

- ขออนุมัติดำเนินกิจกรรมโครงการ 30 มค.62

- แผนงานโครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตระดับอำเภอ อำเภอสันทราย จังหวัดเชียงใหม่ 2562 (ภารกิจหลัก)

- หนังสือเชิญประชุม 30 มค.62

- รายงานการประชุมคณะอนุกรรมการพัฒนาคุณภาพชีวิต ครั้งที่ 1-2562

- ภาพกิจกรรม 30 มค.62

- บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการและขออนุญาตเผยแพร่

- บันทึกข้อความรายงานผลการจัดประชุมและขออนุญาตเผยแพร่

- แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการบริหารส่วนกลาง -โครงการ

- แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการบริหารส่วนกลาง-รายงานการประชุม

- EB6 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการจัดทำแผนงานโครงการตามภารกิจหลักของหน่วยงาน

- ขออนุมัติดำเนินงานโครงการ

- ขออนุมัติดำเนินกิจกรรมโครงการ 30 มค.62

- บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการและขออนุญาตเผยแพร่

- บันทึกข้อความรายงานผลการจัดประชุมและขออนุญาตเผยแพร่

- แผนงานโครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตระดับอำเภอ อำเภอสันทราย จังหวัดเชียงใหม่ 2562 (ภารกิจหลัก)

- หนังสือเชิญประชุม 30 มค.62

- รายงานการประชุมคณะอนุกรรมการพัฒนาคุณภาพชีวิต ครั้งที่ 1-2562

- ภาพกิจกรรม 30 มค.62

- แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการบริหารส่วนกลาง -โครงการ

- แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการบริหารส่วนกลาง -รายงานการประชุม

- EB7 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินการโครงการตามภารกิจหลักของหน่วยงาน

- ขออนุมัติดำเนินงานโครงการ

- ขออนุมัติดำเนินกิจกรรมโครงการ 30 มค.62

- บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการและขออนุญาตเผยแพร่

- บันทึกข้อความรายงานผลการจัดประชุมและขออนุญาตเผยแพร่

- แผนงานโครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตระดับอำเภอ อำเภอสันทราย จังหวัดเชียงใหม่ 2562 (ภารกิจหลัก)

- รายงานการประชุมคณะอนุกรรมการพัฒนาคุณภาพชีวิต ครั้งที่ 1-2562

- หนังสือเชิญประชุม 30 มค.62

- ภาพกิจกรรม 30 มค.62

- แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการบริหารส่วนกลาง -โครงการ

- แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการบริหารส่วนกลาง -รายงานการประชุม

- EB8 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน

- บันทึกข้อความลงนามประกาศแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน พ.ศ. 2562

- ประกาศแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน พ.ศ. 2562

- รายงานผลการดำเนินงานเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการบริหารส่วนกลาง -รายงานผลการดำเนินงาน

- แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการบริหารส่วนกลาง-ประกาศ กรอบแนวทาง

- รายงานผลการการดำเนินการบริหารเว็บไซต์

- รายงานผลการดำเนินงานเผยแพร่ข้อมูล

- กรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน

- รายงานผลการดำเนินงานตามมาตรการ ประจำเดือน ก.ค.62

- แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการบริหารส่วนกลาง

- ขออนุญาตเผยแพร่รายงานผลการดำเนินงานเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- EB9 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน

- ข้อมูลทั่วไป สำนักงานสาธารณสุขอำเภอสันทราย จังหวัดเชียงใหม่

- กฎกระทรวง 2560

- ข้อบังคับจริยธรรม

- จริยธรรมข้ารราชการพลเรือน

- จรรยาบรรณกระทรวงสาธารณสุข MOPH

- MOPH

- บทบาทหน้าที่โครงสร้าง สสอ.สันทราย

- ยุทธศาสตร์กระทรวงสาธารณสุข ปี 2562

- คู่มือการปฏิบัติงานรับเรื่องร้องเรียน

- บันทึกขอ้ความ รายงานผลเรื่องร้องเรียน ครั้งที่ 1

- แบบแสดงความบริสุทธิ์ใจ

- ประกาศกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางการปฏิบัติงานในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง

- รายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีงบประมาณ 2561

- Flow Chart แผนผังกระบวนการจัดการเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์

- นโยบาย ผู้บริหาร

- วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH

- บทบาทหน้าที่ สํานักงานสาธารณสุขอําเภอ

- รายงานความก้าวหน้าของการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี งบประมาณ 2562 รอบที่ 1

- แบบรายงานความก้าวหน้าของการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี งบประมาณ 2562

- ผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้าง ไตรมาส1,2 ปี 2562

- ผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้าง ไตรมาส1 ปี 2562

- ผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้าง ไตรมาส2 ปี 2562

- สขร.ประจำเดือน พย. 61

- สขร.ประจำเดือน ธ.ค.61

- สขร. ประจำเดือน มค.62

- สขร. ประจำเดือน กพ.62

- บันทึกลงนาม ขออนุมัติเผยแพร่ข้อมูลพื้นฐานของหน่วยงานบนเว็บไซต์ของหน่วยงาน และขออนุญาตเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน

- แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ หัวข้อหน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน

- มาตรฐานการดำเนินงานของกลุ่มงาน ปี 2562

- รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียน ครั้งที่ 2 ประจำปี 2562

- EB10 หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ 2562

- บันทึกขอ้ความขออนุมัติแผนปฏิบัติราชการประจำปี 2562

- แผนปฏิบัติราชการประจำปี 2562 สำนักงานสาธารณสุขอำเภอสันทราย

- หนังสือขออนุมัติแผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ 2562

- แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการบริหารส่วนกลาง

- EB11 หน่วยงานมีการเผยแพร่รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปีที่ผ่านมา

- บันทึกข้อความรายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี

- รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปีที่ผ่านมา

- แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการบริหารส่วนกลาง

- EB12 หน่วยงานมีการเผยแพร่การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี

- รายงานผู้บริหารผลการดำเนินงาน62

- รายงานความก้าวหน้าของการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี งบประมาณ 2562 รอบที่ 1

- แบบรายงานความก้าวหน้าของการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี 2562 รอบที่ 1

- แบบฟอร์มขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน

- บันทึกข้อความขอรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการปี 2562

- รายงานผลการดำเนินงานตามแผนประจำปี 2562 รอบ 2

- EB13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือวางระบบในการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ

- กฏ กพ. ว่าด้วยการปฎบัติงาน

- แนวทางการบริหารผลการปฏิบัติงาน

- แบบฟอร์มขอเผยแพร่มาตรการในการบริหาร

- ประกาศจังหวัดเชียงใหม่ เรื่องมาตรการในการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ

- รายงานการประชุม

- หนังสือขอนุญาตเผยแพร่มาตรการในการบริหารผลการปฏิบัติงานผู้ที่มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ

- หนังสือขอเผยแพร่ผู้ริหารทราบ

- หนังสือแจ้งมาตรการในการบริหารผลการปฏิบัติงานผู้ที่มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ

- กรอบแนวทางการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผูัมีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ

- EB14 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมากในที่เปิดเผยให้ทราบในรอบปีงบประมาณ

- คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการประเมินผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัด

- รายงานการประเมินผล

- ขออนุญาตเผยแพร่-

- รายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ผู้มีผลงานดีเด่นและดีมาก รอบการประเมินที่ 1 (1 ตุลาคม 2561-31 มีนาคม 2562) ปีงบประมาณ 2562 และขออนุญาตเผยแพร่ ผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน ากรในหน่วยงาน ผู้มีผลงานดีเด่นและดีมาก รอบการประเมินที่ 1 (1 ตุลาคม 2561-31 มีนาคม 2562) ปีงบประมาณ 2562 และขออนุญาตเผยแพร่ ผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน

- แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการบริหารส่วนกลาง

- EB15 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน

- ประกาศเจตนารมณ์การต่อต้านทุจริต

- ขอส่งประกาศเจตนารมณ์การต่อต้านทุจริต

- คำประกาศเจตนารมณ์

- ขออนุญาตเผยแพร่ประกาศเจตนารมณ์การต่อต้านทุจริต

- แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการบริหารส่วนกลาง

- ภาพถ่ายการประกาศเจตนารมณ์ สำนักงานสาธารณสุขอำเภอสันทราย

- EB16 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการจัดการเรื่องร้องเรียนของหน่วยงาน

- คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการจัดการเรื่องร้องเรียน

- คำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ประจำศูนย์รับเรื่องร้องเรียน

- คู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนทั่วไป

- คู่มือปฏิบัติการกระบวนการจัดการเรื่องร้องเรียน-แจ้งเบาะแสด้านการทุจริต

- Flow Chart แผนผังกระบวนการจัดการเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์

- บันทึกขอ้ความ รายงานผลเรื่องร้องเรียน

- หลักฐานช่องทางการร้องเรียน

- ขออนุญาตเผยแพร่รายงานผลเรื่องร้องเรียน

- ขออนุญาตเผยแพร่คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการจัดการเรื่องร้องเรียน

- แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการบริหารส่วนกลาง

- บันทึกสรุปเรื่องร้องเรียนทั่วไป

- บันทึกสรุปเรื่องร้องเรียนมิชอบ

- บันทึกสรุปเรื่องร้องเรียนทั้ง2เรื่อง

- หนังสือสั่งการ

- บันทึกข้อความอนุญาตเผยแพร่

- ระบบตอบสนองดำเนินการร้องเรียน

- กรอบแนวทางและระยะเวลาในการรับเรื่องร้องเรียน

- แผนผังขั้นตอนการร้องเรียนของผู้ใช้บริการของหน่วยงาน Chart ติดบริเวณหน่วยงาน

- รายงานผลการดำเนินงานรับเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์ รอบเดือน มี.ค-ก.ค.62

- สรุปผลการดำเนินงานรับเรื่องร้องเรียนทั่วไปพร้อมแนวทางแก้ไข

- สรุปผลการดำเนินงานรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบพร้อมแนวทางแก้ไข

- สั่งการ ให้ดำเนินการจัดการเรื่องร้องเรียนทั่วไป และเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

- ขออนุญาตนำเผยแพร่ข้อมูล บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- EB17 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือวางระบบในการป้องกันการรับสินบน

- บันทึกขอ้ความอนุมัตประกาศ มาตรการ

- บันทึกขอ้ความขออนุญาตเผยแพร่ประกาศ มาตรการ

- ประกาศกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยเกณการจัดซื้อจัดหายาและเวชภัณฑ์ที่ไม่ใช่ยา

- ประกาศมาตรการป้องกันการทุจริตและแก้ไขการกระทำผิดวินัยของเจ้าหน้าที่

- ประกาศมาตรการป้องกันการรับสินบน

- ประกาศมาตรการป้องกันการรับสินบนในกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง

- ประกาศมาตรการป้องกันการรับสินบนประเด็นการรับเงินบริจาคและทรัพย์สินบริจาค

- มาตรการป้องกันการรับสินบนในกระบวนการเบิกจ่ายยา

- บันทึกขอ้ความ แจ้งเวียนประกาศ หน่วยงานในสังกัด

- บันทึกขอ้ความรายงานสรุปผลการกำกับติดตาม มาตรการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ

- รายงานการดำเนินงานตามมาตรการป้องกันการรับสินบน

- แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการบริหารส่วนกลาง

- EB18 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมและค่านิยมสุจริต การต่อต้านการทุจริตในหน่วยงาน

- ขออนุมัติแผนปฏิบัติการขับเคลื่อนว่าด้วยจรรยาข้าราชการ

- แบบฟอร์มการขอเผยแพร่แผนการดำเนินงาน

- แบบฟอร์มการขอเผยแพร่สรุปผลการดำเนินงาน

- แผนการขับเคลื่อนจรรยาข้าราชการ

- ภาพถ่าย

- รายงานผลการดำเนินงาน

- ออนุญาต รายงานสรปผลการดำเนินงาน่จรรยาข้าราชการ

- EB19 หน่วยงานมีการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารงานที่โปร่งใส มีกิจกรรมที่แสดงถึงความพยายามที่จะปรับปรุงการบริหารงานของหน่วยงานให้มีความโปร่งใสยิ่งขึ้น

- กลุ่มตรวจสอบการบริหารงานสำนักงานสาธารณสุขอำเภอสันทราย

- ขออนุญาตเผยแพร่ข้อมูลกลุ่มตรวจสอบการบริหารงาน

- ขออนุญาตเผยแพร่รายงานการดำเนินงานปรับปรุงพัฒนาการบริหารงานที่โปร่งใส

- ขออนุมัติประชุม

- แบบฟอร์มการขอเผยแพร่แผนปฏิบัติงาน

- แบบฟอร์มรายงานการประชุมกลุ่ม

- ปฏิทินการดำเนินงานปรับปรุงพัฒนาการบริหารงานที่โปร่งใส

- แผนปฏิบัติการดำเนินงานกิจกรรม

- รายงานการประชุมกลุ่มบริหารสาธารณสุข

- รายงานแผนปฏิบัติการดำเนินงานกิจกรรม

- ภาพประชุมกลุ่ม

- รายงานกิจกรรม

- EB20 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน

- ขออนุญาตประชุมวิเคราะห์การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน

- ขออนุญาตเผยแพร่วิเคราะห์การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน

- คำสั่งคณะกรรมการวิเคราะห์ความเสี่ยง

- แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- รายงานการวิเคราะห์ความเสี่ยงผลประโยชน์ทับซ้อน

- รายชื่อผู้ร่วมประชุมพร้อมลายเซ็นต์

- รูปประชุมวิเคราะห์ความเสี่ยงผลประโยชน์ทับซ้อน

- สรุปการประชุมคณะกรรมการวิเคราะห์ความเสี่ยง

- หนังสือเชิญประชุมวิเคราะห์การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน

- EB21 หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน โดยการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน

- การกำหนดมาตรการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน

- ขออนุญาตเผยแพร่ประกาศการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน ประจำปี 2562

- ขออนุมัติการกำหนดมาตรการผลประโยชน์

- คู่มือผลประโยชน์ทับซ้อน

- บันทึกข้อความเสนอผู้บริหาร

- แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน2

- ประกาศการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน ของข้าราชการและลูกจ้าง

- รายงานติดตามผลการป้องกันงผลประโยชน์ทับซ้อน

- หลักฐานการจัดการความเสี่ยง

- หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน

- บันทึกข้อความ ขอกำหนดมาตรการ กลไก ระบบในการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนฯ และจัดทำคู่มือปฎิบัติงานเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน และขออนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- หนังสือสั่งการให้บุคลากรปฏิบัติตามคู่มือปฏิบัติงานเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน ปี พ.ศ. 2562

- แนวปฏิบัติ 10 ข้อตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน

- ข้อบังคับสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วย จรรยาข้าราชการสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2560

- รายงานผลการดำเนินงานตามกรอบแนวทางการปฏิบัติงานเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน ปี 2562 รอบที่ 1 (28 กุมภาพันธ์ 2562)

- สรุปมารตรการเพื่อควบคุมหรือจัดการความเสี่ยงด้านการทุจริต

- รายงานผลการดำเนินงานตามกรอบแนวทางการป้องกัน ผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน

- รายงานการติดตามผลการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน รอบ 2

- EB22 หน่วยงานมีการประชุม หรืออบรม/สัมมนา หรือแลกเปลี่ยนความรู้ภายในหน่วยงานในการให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน จิตพอเพียงต้านทุจริต แก่เจ้าหน้าที่ในหน่วยงาน

- 4.1บันทึกรายงานผู้บริหารเผยแพร่ข้อมูล

- โครงการ

- บันทึกรายงานผู้บริหารเผยแพร่ข้อมูล

- แบบฟอร์มการเผยแพร่

- แบบฟอร์มการเผยแพร่โครงการ

- ภาพถ่ายประกอบอบรม

- รายงานสรุปการประชุมแลกเปลี่ยนความรู้ภายในหน่วยงาน การป้องกันประโยชน์ทับซ้อน ปี 2562

- รายชื่อผู้เข้าร่วมอบรม

- หนังสือขออนุมัติดำเนินการจัดประชุม

- หนังสือเชิญประชุม

- EB23 หน่วยงานมีการจัดทำแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง

- บันทึกข้อความลงนามอนุมัติแผนงาน

- แผนปฏิบัติการปราบปรามทุจริต62

- ขอเผยแพร่ขึ้นเว็ป

- แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการบริหารส่วนกลาง

- EB24 หน่วยงานมีการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง

- ขออนุญาตรายงานผลกำกับติดตามการป้องกันและปราบปรามทุจริต ปี2562

- รายงานผลการติดตามงานการปราบปรามทุจริต ไตรมาส1

- แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการบริหารส่วนกลาง

- รายงานผลการกำกับติดตาม การดำเนินงาน

- รายงานผลการกำกับติดตาม การดำเนินงาน รอบ 2

- EB25 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

- กระบวนการดำเนินการตาม Flow chart

- กำหนดกลไกการติดตาม

- ขออนุมัติเผยแพร่กำหนดมาตรการวางระบบตรวจสอบ

- ขั้นตอนการตรวจสอบ

- คู่มือการป้องกัน-ตรวจสอบการละเว้นการปฏิบัติหน้าที่

- บันทึกข้อความรับทราบผลการกำกับติดตาม

- หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน

- รายงานการประชุม

- แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

- รายงานผลการกำกับติดตามป้องกันปราบปรามการทุจริต ไตรมาส 4

- แบบฟอร์มการขอเผยแพร่รายงานผลการปฏิบัติ

- EB26 หน่วยงานมีการเผยแพร่กระบวนการอำนวยความสะดวกหรือการให้บริการประชาชน ด้วยการแสดงขั้นตอน ระยะเวลาที่ใช้

- แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการบริหารส่วนกลาง

- กระบวนการขอรับหนังสือรับรองสิทธิการช่วยเหลือในการรักษาพยาบาล

ITA สำนักงานสาธารณสุขอำเภอสันทราย ประจำปี 2563

- EB1หน่วยงานมีการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี(ที่ผ่านมา)

- 2.รายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ 2562

- 3.2คำสั่งผู้รับผิดชอบ

- 3.3print screen

- 1.บันทึกข้อความรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีงบประมาณ 2562

- 3.1แบบฟอร์มขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเวป

- EB2 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการดำเนินการเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง

- 3.3.6 หลักฐานชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย

- 3.3.6 จัดซื้อจัดจ้าง

- 1.1 บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง

- 2.1 ข้อสั่งการอย่างเป็นทางการ

- 3.1ประกาศเผยแพร่แผนจัดซื้อจัดจ้าง

- 3.1.3หนังสือจัดสรรงบประมาณ

- 3.1.4แผนจัดซื้อจัดจ้าง

- 3.1.5 คำสั่งปิดปลดประกาศ

- 3.1.6 ภาพถ่ายการเผยแพร่แผน

- 3.1.7มีแบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูล

- 3.1.8 print screen

- 3.2.1 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารทราบ

- 3.2.3 รายงานผลการดำเนินการตค.62

- 3.2.3 รายงานผลการดำเนินการพย.62

- 3.2.3 รายงานผลการดำเนินการธค.62

- 3.2.3 รายงานผลการดำเนินการมค.63

- 3.2.3 รายงานผลการดำเนินการกพ.63

- 3.2.5 print screen

- 3.3.1มีแนวทางการตรวสอบ

- 3.3.2หนังสือแจ้งเวียน

- 3.3.3 หนังสือเวียนกระทรวง

- 3.3.3 หนังสือเวียนกระทรวงเกิน100000

- 3.3.4หนังสือขออนุญาตเผยแพร่

- 3.3.5 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล

- 3.3 มีการป้องกันผู้มีหน้าที่ดำเนินการ

- 3.2.3 รายงานผลการดำเนินการมีค.63

- 3.2.3 รายงานผลการดำเนินการเมย.63

- 3.2.3 รายงานผลการดำเนินการพค.63

- 3.1.1บันทึกรายงานผู้บริหารรับทราบ

- 3.1.1บันทึกรายงานผู้บริหารรับทราบ มีค-พค

- 3.1.2ขออนุญาตนำเผยแพร่

- 3.2.1 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารทราบ

- 1.1.3 แผนการจัดซื้อจัดจ้างวงเงินไม่เกิน 5,000

- 1.2 บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารรับทราบ

- 3.1.4แผนจัดซื้อจัดจ้าง

- 3.2.3 รายงานผลการดำเนินการมีค.63

- 3.2.3 รายงานผลการดำเนินการเมย.63

- 3.2.3 รายงานผลการดำเนินการพค.63

- 3.3.4หนังสือขออนุญาตเผยแพร่

- 3.3.5 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล

- 3.3.4หนังสือขออนุญาตเผยแพร่

- 3.3.5 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล

- EB4 หน่วยงานมีการเผยแพร่บันทึกรายละเอียดและขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้างอย่างเป็นระบบ

- 2. สขร.1 กพ.

- 2. สขร.1 ตค.62

- 2. สขร.1 ธค.

- 2. สขร.1 พย.

- 2. สขร.1 มค.

- 3.2.print screen

- 2. สขร.1 มีค.

- 2. สขร.1 เมย.

- 2. สขร.1 พค.

- 1. บันทึกข้อความขอรายงานผล สขร.รายเดือน

- 1. บันทึกข้อความขอรายงานผล สขร.รายเดือน มีค-พค

- 3.1 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการบริหารส่วนกลาง

- 1. บันทึกข้อความขอรายงานผล สขร.รายเดือน มีค-พค

- 1. บันทึกข้อความขอรายงานผล สขร.รายเดือน

- 1. บันทึกข้อความขอรายงานผล สขร.รายเดือน มีค-พค

- 2. สขร.1 มีค.

- 2. สขร.1 เมย.

- 2. สขร.1 พค.

- 4.แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

- EB3 หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

- 1.4 ภาพถ่ายปิดประกาศเผยแพร่แผน

- 1.1Print screen การจัดซื้อจัดจ้าง วงเงิน 5

- 1.2Print screen การจัดซื้อจัดจ้างวงเงินสูงสุด

- 1.5 PRINT SCREEN จากเวปหน่วยงาน

- 1.1เอกสารเผยแพร่ การจัดซื้อจัดจ้าง วงเงิน 5000

- 1.2เอกสารเผยแพร่การจัดซื้อจัดจ้างวงเงินสูงสุด

- 1.4 ภาพถ่ายการปิดประกาศ

- 1.3 วงเงินจัดจ้างไม่เกิน 5000

- 1.1Print screen การจัดซื้อจัดจ้าง วงเงิน 5000 ไตร3

- 1.2Print screen การจัดซื้อจัดจ้างวงเงินสูงสุดไตร3

- 1.1เอกสารเผยแพร่ การจัดซื้อจัดจ้าง วงเงิน 5000ขึ้นไป ไตรมาส3

- 1.2เอกสารเผยแพร่การจัดซื้อจัดจ้างวงเงินสูงสุด ไตรมาส3

- 1.5 print screen ไตรมาส3

- EB5 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจหลักของหน่วยงาน

- 1.ขออนุมัติดำเนินงานโครงการ

- 2.แผนงานโครงการ

- 4.ภาพกิจกรรม ประชุม พชอ

- 6.print screen

- 3.รายงานการประชุม

- 5.บันทึกข้อความรายงานผลการจัดประชุม

- 6.แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการบริหารส่วนกลาง

- EB6 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการจัดทำแผนงาน/โครงการตามภารกิจหลักของหน่วยงาน

- 1.ขออนุมัติดำเนินโครงการ

- 2.แผนงานโครงการ

- 4.ภาพกิจกรรม ประชุม พชอ

- 7.print screen

- 3.รายงานการประชุม

- 5.บันทึกข้อความรายงานผลการจัดประชุม

- 6.แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการบริหารส่วนกลาง

- EB7 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินการโครงการตามภารกิจหลักของหน่วยงาน

- 1.ขออนุมัติดำเนินโครงการ

- 2.แผนงานโครงการ

- 3.รายชื่อผู้เข้าร่วมกิจกรรม

- 4.ภาพกิจกรรมการอบรมโครงการเฝ้าระวังผลกระทบต่อสุขภาพในพื้นที่จากหมอกควัน PM2

- 6.print screen

- 5.บันทึกข้อความรายงานผลการจัดประชุม

- 6.แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการบริหารส่วนกลาง

- EB8 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน

- 3.กรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์

- 5.print screen

- 2.คำสั่งแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์

- 1.บันทึกข้อความลงนาม

- 4.รายงานผลการติดตาม

- 5.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล

- 1.บันทึกข้อความลงนาม

- EB9 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน

- 1.1ผู้บริหารหน่วยงาน

- 1.2 นโยบายผู้บริหาร

- 1.3 โครงสร้างหน่วยงาน

- 1.4 อำนาจหน้าที่หน่วยงาน

- 1.5 วิสัยทัศน์ พันธกิ ค่านิยม

- 1.6 ยุทธศาสตร์ประเทศ

- 1.7พ_ร_บ_ มาตรฐานทางจริยธรรม 2562

- 1.8ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน 2552

- 1.9 ข้อบังคับสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข

- 1.10 อินโฟกราฟฟิกคกก จริยธรรม

- 1.11จรรยาบรรณกระทรวงสาธารณสุข

- 2.นโยบายและยุทธศาสตร์หน่วยงาน

- 3.บันทึกข้อความชี้แจงหลักฐาน EB 9 ข้อ 1.3

- 5. คู่มือการปฏิบัติงานเรื่องร้องเรียงการทุจริตและประพฤติมิชอบ

- 5.คู่มือการปฏิบัติงานการจัดการเรื่องร้องเรียนบริการ

- 5.ผังการจัดการเรื่องร้องเรียนบริการ

- 5.ผังเรื่องร้องเรียงการทุจริต

- 6.รายงานผลเรื่องร้องเรียนการทุจริต

- 6.รายงานผลเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงาน

- 7.1รายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้าง

- 7.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

- 7.3 ผลการดำเนินการตามแผนจัดซื้อจัดจ้าง(ไตรมาส1)

- 7.3 ผลการดำเนินการตามแผนจัดซื้อจัดจ้าง(ไตรมาส2)

- 7.4 ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงว่าด้วยแนวทางการปำฺบัติงาน

- 7.5 สขร.1 กพ.

- 7.5 สขร.1 ตค.62

- 7.5 สขร.1 พย.

- 7.5 สขร.1 มค.

- 7.5. สขร.1 ธค.

- 8 มาตรฐานคู่มือการการปฏิบัติงาน

- 9.มาตรการขั้นตอนการให้บริการ

- 3.แผนปฎิบัติการประจำปีของหน่วยงาน

- 4.แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

- ข้อ2.แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์แนวทางการตรวจสอบความเกี่ยวข้องจนท

- 3.แผนปฎิบัติการประจำปีของหน่วยงาน

- 3.แผนปฎิบัติการประจำปีของหน่วยงาน(รอบ2)

- 4.แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี(รอบ2)

- 4.แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

- 7.3 ผลการดำเนินการตามแผนจัดซื้อจัดจ้าง(ไตรมาส3)

- 7.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี(รอบ2)

- EB10 หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ 2563

- 1.บันทึกขออนุมัติแผน

- 1. บันทึกข้อความขออนุญาต

- 2. แผนปฏิบัติราชการ

- 2. แผนปฏิบัติราชการ(รอบ2)

- 1. บันทึกข้อความขออนุญาต(รอบ2)

- 1.บันทึกขออนุมัติแผน(รอบ2)

- EB11 หน่วยงานมีการเผยแพร่รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปีที่ผ่านมา

- 2.รายงานประเมินผลโครงการปี2562

- 1.บันทึกข้อความรายงาน

- 1.บันทึกข้อความรายงาน

- EB12 หน่วยงานมีการเผยแพร่การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี

- 2.ผลการกำกับติดตาม

- ความก้าวหน้าการดำเนินกิจกรรม

- การนำเผยแพร่บนเวปไซต์

- 1.บันทึกข้อความรายงาน

- EB13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ

- 5 หนังสือแจ้งมาตรการในการบริหารผลการปฏิบ(ใหม่)

- 4.รายงานการประชุมประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2563

- 1 หนังสือขอนุญาตเผยแพร่มาตรการในการบริหา

- 2 ประกาศมาตรการในการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้ที่มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ

- 3.กรอบแนวทางการบริหารผล

- EB14 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมากในที่เปิดเผยให้ทราบในรอบปีงบประมาณ

- 1. บันทึกข้อความลงนามประกาศ

- 2.ประกาศรายงานการประเมิน

- 2.ประกาศรายงานการประเมินผล

- 3.ภาพถ่ายการติดประกาศผลการปฏิบัติราชการบอร์ดประชาสัมพันธ์หน่วยงาน

- 1. บันทึกข้อความลงนามประกาศ 1/63

- 3.ภาพถ่ายการติดประกาศผลการปฏิบัติราชการ1/63

- 2.ประกาศรายงานการประเมินผล 1/63

- EB15 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน

- 2.ประกาศเจตจำนง

- 3.ภาพถ่ายการประกาศเจตจำนง

- 4.print screen

- 1 บันทึกข้อความลงนามประกาศ

- 4.แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์

- EB16หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการจัดการเรื่องร้องเรียนของหน่วยงาน

- 1 คำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ประจำศูนย์รับเรื่องร้องเรียน

- 1.คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการจัดการเรื่องร้องเรียน

- 2 หลักฐานช่องทาง

- 3 คู่มือปฏิบัติการกระบวนการจัดการเรื่องร้องเรียน-แจ้งเบาะแสด้านการทุจริต

- 3 คู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนทั่วไป

- 4 Chart แผนผังร้องเรียนเรื่องทุจริต

- 4 Flow Chart แผนผังกระบวนการจัดการเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์

- 4 ภาพถ่าย Chart แผนผัง

- 5 หนังสือรายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียน

- 7 รายงานสรุปผลเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

- 7 รายงานสรุปผลเรื่องร้องเรียนทั่วไป

- 8.แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์

- 6. print screenระบบตอบสนอง

- EB17 หน่วยงานมีการกำหนด มาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันการรับสินบน

- 2.1 ประกาศมาตรการป้องกันการรับสินบน

- 2.2 มาตรการรับสินบนยา

- 2.2มาตรการป้องกันการรับสินบนในกระบวนการเบิกจ่ายยา

- 2.3 ประกาศมาตรการป้องกันการรับสินบนในกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง

- 2.4ประกาศมาตรการป้องกันการรับสินบนประเด็นการรับเงินบริจาคและทรัพย์สินบริจาค

- 2.6ประกาศมาตรการการรับส่วนแถมพิเศษ

- 3 หนังสือเวียนประกาศมาตรการป้องกันการทุจริต

- 4.บันทึกขอ้ความรายงานสรุปผลการกำกับติดตาม มาตรการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ

- 4รายงานการดำเนินงานตามมาตรการป้องกันการรับสินบน

- 2.5ประกาศมาตรการป้องกันการทุจริตและแก้ไขการกระทำผิดวินัยของเจ้าหน้าที่

- บันทึกชี้แจงหน่วยงานไม่มีสวัสดิการภายใน

- 5.แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์

- 2.7 มาตรการการจัดสว้สดิการภายในสถานพยาบาล

- 1 บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง ประกาศ มาตรการ

- EB18 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมและค่านิยมสุจริตและการต่อต้านการทุจริตในหน่วยงาน

- 3 รายงานผลดำเนินการตามแผนปฏิบัติการการขับเคลื่อนว่าด้วยจรรยาข้าราชการ

- 4 บันทกข้อความรับทราบการรายงาน

- 5.print screen

- 2 โครงการเสริมสร้าง วัฒนธรรมหรือค่านิยม

- 1 ขออนุมัติแผนปฏิบัติการขับเคลื่อน

- 5 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการบริหารส่วนกลาง

- EB19 หน่วยงานมีการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารงานที่โปร่งใส มีกิจกรรมที่แสดงถึงความพยายามที่จะปรับปรุงการบริหารงานของหน่วยงานให้มีความโปร่งใสยิ่งขึ้น

- 1 หลักฐานการรวมกลุ่ม

- 2 การรวมกลุ่มชมรมstrong

- 3 หลักฐานกิจกรรมที่เสดงความพยายามที่จะปรับปรุงการบริหารงาน

- 4 หลักฐานสะท้อนความริเริ่มของกลุ่ม

- 5 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการบริหารส่วนกลาง

- 5.print screen

- 3 หลักฐานกิจกรรมที่เสดงความพยายามที่จะปรับปรุงการบริหารงาน

- 3.1 หลักฐานกิจกรรมที่เสดงความพยายามที่จะปรับปรุงการบริหารงาน

- 4 หลักฐานสะท้อนความริเริ่มของกลุ่ม

- 4.1หลักฐานสะท้อนความริเริ่มของกลุ่ม

- EB20 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน

- 1 ขออนุญาตประชุมวิเคราะห์การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน

- 4 หนังสือเสนอผู้บริหารรับทราบ

- 5.print screen

- 2 สรุปการประชุมคณะกรรมการวิเคราะห์ความเสี่ยง

- 3 รายงานการวิเคราะห์ความเสี่ยงผลประโยชน์ทับซ้อน

- 5 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการบริหารส่วนกลาง

- 4 หนังสือเสนอผู้บริหารรับทราบ

- 5 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการบริหารส่วนกลาง

- EB21 หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน โดยการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน

- 2 แนวทางป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน

- 3 หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน

- 5.print screen

- 4 บันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตาม

- 1 บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง

- 5 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการบริหารส่วนกลาง

- EB22 หน่วยงานมีการประชุม หรืออบรม/สัมมนา หรือแลกเปลี่ยนความรู้ภายในหน่วยงานในการให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน จิตพอเพียงต้านทุจริต แก่เจ้าหน้าที่ในหน่วยงาน

- 2 รายชื่อผู้เข้าร่วมอบรม

- 3 ภาพกิจกรรมอบรมแลกเปลี่ยนความรู้การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนและป้องกันทุจริต ประจำปี 2563

- 5.print screen

- 4 หนังสือเสนอผู้บริหาร

- 1 หลักฐานการจัดประชุม

- 5 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการบริหารส่วนกลาง

- 2 รายชื่อผู้เข้าร่วมอบรม

- EB23 หน่วยงานมีการจัดทำแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีของหน่วยงานและแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณของหน่วยงาน

- 1.1 แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามทุจริต

- 1.2.1 คำสั่งคณะทำงานจริยธรรม

- 1.2.2 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม

- 3.print screen

- 1.2.4 แบบติดตามประเมินผล

- 1.2.3 รายงานผลการดำเนินงานตามแผน

- 2 บันทึกข้อความลงนามอนุมัติแผนงาน

- 2 บันทึกข้อความลงนามอนุมัติแผนงานจริยธรรม

- 3 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการบริหารส่วนกลาง

- 2 บันทึกข้อความลงนามอนุมัติแผนงาน

- 2 บันทึกข้อความลงนามอนุมัติแผนงานจริยธรรม

- EB24 หน่วยงานมีการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีของหน่วยงานและแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมประจำปีงบประมาณของหน่วยงาน

- 2 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม

- 2.1รายงานผลการดำเนินงาน ฯ

- 2.2 ขออนุญาตรายงานผลกำกับติดตามการป้องกันและปราบปรามทุจริต ปี2562

- 2.33.print screen

- 1.1รายงานผลการติดตามงานการปราบปรามทุจริต ไตรมาส2

- 2.3 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการบริหารส่วนกลาง

- 1.2 ขออนุญาตรายงานผลกำกับติดตามการป้องกันและปราบปรามทุจริต ปี2562

- 1.3 แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูล

- 2.2 ขออนุญาตรายงานผลกำกับติดตามการป้องกันและปราบปรามทุจริต ปี2562

- 2.3 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการบริหารส่วนกลาง

- 1.2 ขออนุญาตรายงานผลกำกับติดตามการป้องกันและปราบปรามทุจริต ปี2562

- 2.2 ขออนุญาตรายงานผลกำกับติดตามการป้องกันและปราบปรามทุจริต ปี2562

- EB25 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

- 1 บันทึกข้อความลงนามประกาศ

- 2 กรอบแนวทางการตรวจสอบการละเว้นก

- 4 หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน

- 5 บันทึกข้อความรับทราบผลการกำกับติด

- 6.print screen

- 3 หลักฐานการประชุม

- 6 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการบริหารส่วนกลาง

- EB26 หน่วยงานมีการเผยแพร่กระบวนการอำนวยความสะดวก หรือการให้บริการประชาชน ด้วยการแสดงขั้นตอน ระยะเวลาที่ใช้

- ◾ภาพถ่ายประกอบอบรม

- ◾แบบฟอร์มขอเผยแพร่ผ่านเวปไซต์

- 1 กระบวนการขอหนังสือรับรองสิทธิ์การช่วยเหลือในการรักษาพยาบาลอสม.

- 3.print screen

3.กรอบแนวทางการบริหารผล

3.กรอบแนวทางการบริหารผล

3.กรอบแนวทางการบริหารผล